Рекрутер

код вакансии:120211

Основные функциональные обязанности:
• Поиск и отбор специалистов среднего и высшего звена (в частности прямой поиск);
• Анализ рынка труда;
• Проведение собеседований, включая телефонные.

Требования к кандидату:
• Возраст: от 22 до 35 лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы в рекрутинговых компаниях обязателен (не менее 1 года);
• Отличное знание технологий поиска персонала (recruitment, executive search, head hunting);
• Готовность работать в многозадачном режиме с большими объемами;
• Аналитические способности.

Личные качества:
• Активная жизненная позиция;
• Нацеленность на результат;
• Оперативность в работе;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность;
• Уверенность в себе;
• Позитивный настрой.

Отправить резюме

работа